2026年,山东省继续实施公费生招生政策,面向有志于服务基层的高中毕业生。山东省属公费生共分为三大类,分别为本科层次公费师范生、本专科层次公费医学生、本科层次公费农科生。此外,文物全科人才定向培养计划作为一项特殊类型公费培养项目同期进行招生。
注:本文招生计划、录取数据以2025年为参考依据;2026年最新招生计划请以山东省教育招生考试院(https://www.sdzk.cn/)6月份正式发布为准。

一、公费师范生
1. 培养学校
2026年,公费师范生培养任务由以下高校承担:
省属高校(5所) :山东师范大学、曲阜师范大学、济南大学、青岛大学、聊城大学
部属高校(面向山东生源) :北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学
变化提示:与2025年相比,2026年省属公费师范生培养高校由7所减少至5所,鲁东大学、临沂大学退出招生。
2. 报名条件
报考公费师范生须满足以下条件:
(1)热爱教育事业,品行良好,遵纪守法
(2)参加山东省夏季高考
(3)普通类专业:高考成绩 ≥ 普通类一段线
(4)艺术类:文化成绩 ≥ 对应艺术专业类别本科文化控制线
(5)体育类:文化成绩 ≥ 体育类本科文化控制线
(6)身体健康,具备认定教师资格的身体条件
3. 招生录取
录取批次:普通类专业在普通类提前批录取;艺术类、体育类专业分别在艺术类本科提前批、体育类提前批录取
录取规则:实行“分数优先、遵循志愿”原则
协议签订:被录取后须签订《山东省师范生公费教育协议书》,明确各方权利和义务
4. 服务年限与就业分配
服务年限:毕业后须在定向就业单位工作不少于6年;已报考“硕师计划”的研究生,毕业后须继续履约3年,累计完成6年服务年限
就业分配:毕业前由定向就业市组织招聘考试,通过试讲等环节公开选岗分配
岗位待遇:纳入事业单位编制管理,按照事业单位公开招聘制度落实岗位
5. 2025年招生录取参考
总计划:920人
部分院校录取分数:
山东师范大学:最低578分,最高635分
济南大学:最低585分(位次37499)
聊城大学:最低573分,平均587分

6. 2026届毕业生招聘动态(就业分配参考)
2026届公费师范生定向招聘工作已在各地市陆续启动:
潍坊市2026年招聘计划82人,通过试讲考核(准备20分钟、试讲10分钟)后按成绩选岗分配
济南市教育局所属11所学校计划招聘部属公费师范生54人,考试分答辩和试讲两个环节,设合格分数线70分
温馨提示:公费师范生毕业后须参加定向市组织的招聘考试方可通过选岗确定具体工作学校,并非直接分配入编,建议在校期间积极备考
二、公费医学生
1. 培养学校
本科层次(5所):山东中医药大学、山东第一医科大学、山东第二医科大学、山东医药大学、济宁医学院
专科层次(3所):山东医学高等专科学校、菏泽医学专科学校、山东中医药高等专科学校
2. 报名条件
(1)热爱医疗卫生事业,品行良好,遵纪守法
(2)参加山东省夏季高考
(3)本科层次:高考成绩 ≥ 普通类一段线
(4)专科层次:高考成绩 ≥ 普通类二段线
(5)身体健康,具备认定医师资格的身体条件
3. 招生录取
本科层次:在普通类提前批录取,考生成绩须达一段线
专科层次:设置在普通类常规批,作为96个平行志愿的组成部分投档录取
协议签订:被录取后须签订《山东省医学生公费教育协议书》
4. 服务年限
服务年限:毕业后须在定向就业单位工作不少于6年
考研政策:允许报考医学类全日制硕士研究生或相同本科医学专业,继续深造期间一并参加岗位分配考试和选岗分配
5. 2025年招生录取参考
本科最低录取分:576分;专科最低录取分:503分
部分院校录取分数:
山东第一医科大学临床医学(面向淄博市就业):最低623分(位次11839)
菏泽医学专科学校中医学:最高552分,最低520分

6. 2026届毕业生招聘动态(就业分配参考)
2026年,已与定向市签订培养协议的公费医学生,毕业前须参加统一考试选聘:
烟台市通过笔试方式进行岗位分配,笔试分为医疗类B、中医类E等类别,内容涵盖卫生法律法规和专业知识
威海市、东营市等地市同期组织开展公费医学生考试选聘
温馨提示:公费医学生毕业后须参加定向市组织的岗位分配考试,按考试成绩优先选择就业岗位,建议提前关注相关备考信息
三、公费农科生
1. 培养学校
主要高校:山东农业大学、青岛农业大学
招生专业示例(青岛农业大学2025年) :动物科学、农业资源与环境、水产养殖学、植物保护、农业机械化及其自动化
2. 报名条件
(1)热爱农科专业,自愿签订公费教育协议
(2)夏季高考成绩 ≥ 普通类一段线
(3)品行良好,遵纪守法,身体健康
(4)毕业后志愿到基层农技推广机构工作
3. 招生录取
录取批次:在普通类提前批录取,实行以“专业(专业类)+学校”为单位的平行志愿模式
录取规则:对达到一段线的考生,省教育招生考试院依据志愿,从高分到低分投档;高校按分数优先原则择优录取
4. 待遇保障
“两免一补”政策:免学费、免住宿费、每年4000元生活补贴
就业保障:毕业后直接定向到就业地市事业单位就业,纳入事业编制
5. 协议签订
报考公费农科生的考生取得《录取通知书》后,须在报到入学前与定向就业县(市、区)有关部门签订公费教育协议书;如未按规定签订,视为放弃入学资格
6. 服务年限
毕业后须在定向就业单位工作不少于5年
7. 2025年招生录取参考
缩招趋势:公费农科生近年来持续缩招,2025年青岛农业大学仅招40人(比2024年减少31人)
山东农业大学:最高631分,最低578分,平均602分
建议位次:全省5万位次以内(约573分以上)录取希望较大
| 院校 名称 |
专业名称 | 选科 | 招生 人数 |
最低 分 |
|---|---|---|---|---|
| 山东 农业 大学 |
农学 (面向淄博市就业) | 物化 | 5 | 626 |
| 农学 (面向枣庄市就业) | 物化 | 1 | 599 | |
| 农学 (面向东营市就业) | 物化 | 2 | 590 | |
| 农学 (面向济宁市就业) | 物化 | 2 | 601 | |
| 农学 (面向泰安市就业) | 物化 | 7 | 601 | |
| 农学 (面向威海市就业) | 物化 | 2 | 600 | |
| 农学 (面向德州市就业) | 物化 | 4 | 601 | |
| 园艺 (面向菏泽市就业) | 物化 | 3 | 609 | |
| 园艺 (面向淄博市就业) | 物化 | 1 | 608 | |
| 园艺 (面向枣庄市就业) | 物化 | 1 | 594 | |
| 园艺 (面向泰安市就业) | 物化 | 2 | 598 | |
| 园艺 (面向德州市就业) | 物化 | 2 | 598 | |
| 农林经济管理 (面向济南市就业) | 不限 | 25 | 618 | |
| 农林经济管理 (面向青岛市就业) | 不限 | 4 | 625 | |
| 农林经济管理 (面向淄博市就业) | 不限 | 2 | 621 | |
| 农林经济管理 (面向济宁市就业) | 不限 | 3 | 602 | |
| 农林经济管理 (面向泰安市就业) | 不限 | 2 | 609 | |
| 农林经济管理 (面向威海市就业) | 不限 | 2 | 611 | |
| 农林经济管理 (面向滨州市就业) | 不限 | 2 | 608 | |
| 水利水电工程 (面向滨州市就业) | 物化 | 1 | 609 | |
| 水利水电工程 (面向德州市就业) | 物化 | 3 | 606 | |
| 水利水电工程 (面向东营市就业) | 物化 | 1 | 606 | |
| 水利水电工程 (面向枣庄市就业) | 物化 | 12 | 606 | |
| 青岛 农业 大学 |
动物科学 (面向德州市就业) | 物化 | 1 | 597 |
| 动物科学 (面向淄博市就业) | 物化 | 2 | 598 | |
| 动物科学 (面向济宁市就业) | 物化 | 2 | 598 | |
| 动物科学 (面向泰安市就业) | 物化 | 2 | 586 | |
| 动物科学 (面向枣庄市就业) | 物化 | 2 | 576 | |
| 植物保护 (面向菏泽市就业) | 物化 | 1 | 576 | |
| 植物保护 (面向济南市就业) | 物化 | 3 | 629 | |
| 植物保护 (面向济宁市就业) | 物化 | 3 | 592 | |
| 植物保护 (面向滨州市就业) | 物化 | 1 | 607 | |
| 植物保护 (面向德州市就业) | 物化 | 1 | 601 | |
| 农业资源与环境 (面向滨州市就业) |
物化 | 3 | 610 | |
| 农业资源与环境 (面向济南市就业) |
物化 | 1 | 628 | |
| 农业资源与环境 (面向泰安市就业) |
物化 | 2 | 628 | |
| 农业资源与环境 (面向菏泽市就业) |
物化 | 1 | 608 | |
| 水产养殖学 (面向泰安市就业) | 物化 | 1 | 616 | |
| 农业机械化及其自动化 (面向滨州市就业) |
物化 | 1 | 581 | |
| 农业机械化及其自动化 (面向济南市就业) |
物化 | 2 | 625 | |
| 农业机械化及其自动化 (面向淄博市就业) |
物化 | 1 | 620 |
8. 2026年招生计划动态
2026年基层农技推广人才定向培养(公费农科生)需求计划工作已启动,各市以县为单位组织填报需求计划表。
温馨提示:建议关注山东省农业农村厅及各地市农业农村局后续发布的2026年公费农科生招生简章,了解最新招生专业和计划分配情况。

四、文物全科人才(特殊类型公费)
1. 政策定位
文物全科人才是为山东省县(市、区)及以下文物保护事业单位定向培养的,具备本科学历,熟练掌握历史、考古、文物保护、文物与博物馆等方面专业知识和一定实践操作技能的专业人才。每年培养不超过60名,五年时间共计培养不超过300名。
2. 培养学校
培养任务:由山东大学承担,招生专业为考古学
选科要求:不限
3. 报名条件
(1)热爱文物保护和考古事业,品行良好
(2)高考成绩 ≥ 普通类特殊类型招生控制线
(3)毕业后志愿到县(市、区)及以下文物保护事业单位工作
(4)自愿签订并履行定向培养协议
4. 招生录取
录取批次:设置在普通类常规批,作为常规批96个平行志愿的组成部分投档录取
录取规则:山东大学按照分数优先原则,根据考生填报的志愿在计划限额内从高分到低分择优录取
5. 协议签订
被录取的考生须在入学注册前与山东大学及定向就业的市级文物主管部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门共同签订《山东省文物全科人才定向培养协议书》;对拒签协议的已录取考生,取消其入学资格
6. 待遇保障
经济待遇:在校期间免除学费、住宿费,并给予一定的生活补助(每生每年约2400元)
就业保障:毕业后按照事业单位公开招聘制度有关要求和定向培养协议,到县(市、区)及以下文物保护事业单位工作;入职时签订事业单位人员聘用合同,纳入事业编制管理
7. 服务年限
最低服务年限为5年
8. 2025年招生录取参考
总计划:56人(一次性全部录满)
录取分数:最高分653分(全省3048名),最低分615分(全省15539名)
2024年参考:最低606分、位次18393名;近两年平均录取位次约为16900名
填报参考:8000位次(632分以上)录取把握较大;12000位次(622分以上)有希望被录取。
| 专业名称 | 选科 | 招生 人数 |
最低 分 |
|---|---|---|---|
| 考古学 (面向济南市就业) | 不限 | 3 | 648 |
| 考古学 (面向青岛市就业) | 不限 | 2 | 645 |
| 考古学 (面向淄博市就业) | 不限 | 2 | 627 |
| 考古学 (面向枣庄市就业) | 不限 | 7 | 618 |
| 考古学 (面向东营市就业) | 不限 | 2 | 631 |
| 考古学 (面向烟台市就业) | 不限 | 4 | 628 |
| 考古学 (面向潍坊市就业) | 不限 | 9 | 625 |
| 考古学 (面向济宁市就业) | 不限 | 9 | 618 |
| 考古学 (面向泰安市就业) | 不限 | 1 | 628 |
| 考古学 (面向威海市就业) | 不限 | 1 | 628 |
| 考古学 (面向日照市就业) | 不限 | 1 | 632 |
| 考古学 (面向临沂市就业) | 不限 | 3 | 621 |
| 考古学 (面向德州市就业) | 不限 | 1 | 633 |
| 考古学 (面向聊城市就业) | 不限 | 4 | 617 |
| 考古学 (面向菏泽市就业) | 不限 | 7 | 615 |
温馨提示:面向经济发达地区(如济南、青岛)的招生名额较少、录取分数更高,考生填报时应根据自身分数理性选择。