新乡医学院三全学院值得上吗

实施“人才强校”战略，落地人才“引育用留”四大工程，持续优化师资新结构。学校共有专任教师1300余人，其中具有高级职称教师400多人。学校秉承“统筹规划、分类设计、分步实施、规范管理、注重实效”的工作思路，聚焦师资队伍内涵式发展，以强化教师思想政治素质和师德师风建设为首要责任，以提高教师专业素质能力为核心任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，加强顶层设计，针对不同类别、不同阶段教师的发展需求，以新入职教师岗前培训、青年教师系统化培养、优秀青年教师培养计划、骨干教师培养计划、学术技术带头人培养计划、专业技术人员挂职锻炼等人才培养项目为依托，强化培训目标，创新培训方式，优化培训内容，完善培训考评机制，构建金字塔型教师培养体系，建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师队伍，为学校发展提供坚强的师资保障。学校拥有国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀科技工作者、全国卫生系统先进个人、国务院政府特殊津贴享受者等10人次；河南省卫生科技领军人才、教学名师、模范教师、优秀专家、杰出专业技术人才、学术技术带头人、重点学科负责人等28人次；河南省教育系统优秀教师、教育厅学术技术带头人、教育厅本科高校青年骨干教师等33人次。