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师资力量
搭建成长平台,推进“名师工程”。实施教师成长工程,制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准,搭建教师专业成长平台,建设教师企业实践基地(流动站)38个,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍,平均年龄36岁左右,硕士及以上学历占比82.5%。加强名师引领工程,拥有4名二级教授、9名国家级及省级教学名师、1名全国技术能手、1名山东省技术技能大师、1名山东省青年技能名师、1名齐鲁首席技师、9名山东省技术能手,建有1个省级黄大年式教师团队、1个省级教学团队、9个省级教学创新团队、4个省级名师工作室和2个省级技艺技能传承创新平台,通过名师引领提升师资队伍整体专业水平。
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河北
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2024年 | 2023年 | 2022年 | |
最低分 | 401 | 384 | 387 |
超专科线 | 201 | 184 | 187 |
最低位次 | 98855 | 106684 | 105652 |
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