山西医科大学就业前景及工资待遇
摘要: 根据山西医科大学2022届毕业生就业质量报告可知,山西医科大学是一所很好就业的大学,就业率高达78%。毕业生的就业前景良好,应届生平均工资待遇达5300元;55%的学生在医疗卫生单位找到了工作,30%的学生去向了医疗保健发展。
一、就业数据总览
78%
就业率
32%
考研率
二、毕业生就业地区分布
| 就业地区 | 占比 |
| 太原 | 32% |
| 北京 | 22% |
| 上海 | 6% |
| 天津 | 4% |
| 西安 | 3% |
| 其他 | 33% |
三、毕业生工作单位性质
| 单位性质 | 占比 |
| 医疗卫生单位 | 55% |
| 国有企业 | 4% |
| 机关 | 3% |
| 社区民生 | 1% |
| 中等、初等教育单位 | 1% |
| 其他 | 36% |
四、毕业生就业行业分布
| 就业行业 | 占比 |
| 医疗保健 | 30% |
| 医药 | 25% |
| 医疗设备 | 6% |
| 教育培训 | 6% |
| 互联网 | 2% |
| 其他 | 31% |
五、毕业生薪酬水平
| 就业行业 | 平均工资 |
| 应届生平均工资 | 5300元 |
| 毕业2年平均工资 | 7000元 |
| 毕业5年平均工资 | 9800元 |
| 毕业10年平均工资 | 14200元 |
六、2021届毕业生主要签约单位
| 序号 | 单位名称 | 人数 |
| 1 | 临汾市第四人民医院 | 12 |
| 2 | 广东省人民医院 | 8 |
| 3 | 临汾市人民医院 | 7 |
| 4 | 运城市中心医院 | 7 |
| 5 | 中国人民解放军第 302医院 | 6 |
| 6 | 天津医科大学总医院 | 6 |
| 7 | 海南省人民医院 | 6 |
| 8 | 运城市红十字会医院 | 6 |
| 9 | 太原市中心医院 | 5 |
| 10 | 山西医科大学第一医院 | 5 |
| 11 | 海军总医院 | 5 |
| 12 | 晋城市人民医院 | 3 |
| 13 | 山西医科大学口腔医院 | 2 |
| 14 | 山西省儿童医院 | 2 |
| 15 | 大同煤矿集团有限责任公司总医院 | 1 |
| 16 | 山西省心血管病医院 | 1 |
| 17 | 河北省人民医院 | 1 |
| 18 | 第四军医大学唐都医院 | 1 |
七、毕业生就业报告
山西医科大学2022年毕业生就业质量报告
山西医科大学2021年毕业生就业质量报告
